• Opdrachtgever: Bureau Jeugdzorg Utrecht
• Doelgroep: Management en medewerkers locatie Nieuwegein
• Wanneer: oktober – december 2012

De transitie in de jeugdzorg brengt veel onzekerheden met zich mee. Het management en de medewerkers van BJZ Utrecht wilde hierover met elkaar in gesprek komen. Het Bouwteam™ ontwikkelde samen met hen een geschikt programma en voerde dit uit op 13 december 2012.

---

e bijeenkomst kende een energieke start en een quiz op maat waarin medewerkers elkaar beter leerden kennen. Daarna ging men aan de slag met zgn. Tableau Vivants. In groepen werden beelden van BJZ in 2015 besproken. Het Bouwteam beschikt over veel en diverse rekwisieten en kostuums. Deze werden door de groepen gebruikt om een beeld te visualiseren van waar BJZ in 2015 voor staat in de vorm van Tableau Vivants. Dit leverde creatieve beelden en metaforen op die plenair werden besproken. Dit leidde tot open gesprekken over gedeelde angsten over de onzekere toekomst van BJZ en ook over de kansen die er liggen. De opdrachtgever was blij met het resultaat: op een open en speelse manier heeft men gesproken over een onzekere toekomst. Ook is er meer verbinding ontstaan tussen de verschillende afdelingen. Dit is heel belangrijk.

---